Problem?

Bila dah melangkah ke alam kerjaya mesti tak lari dan tak dapat lari daripada masalah..
Tapi apa yang penting di sini bukan berapa masalah yang dapat diselesaikan tapi 'bagaimana anda berfikir dan bertindak untuk menyelesaikan masalah tersebut..'
Apa kamu semua rasa kalau kamu dalam situasi berikut;

ada satu problem telah berlaku melibatkan beberapa barang yang sama.
Kamu dan boss kamu dipertanggungjawabkan untuk 'fix' itu problem.
Ia perlu dibuat dengan segera memandang barang2 itu perlu dihantar secepat mungkin atau dalam erti kata lain 'urgent'..
Walaubagaimanapun untuk 'fix' problem itu perlukan sedikit kepakaran yang boleh di generate cepat tapi perlu sentiasa 'waspada'.
Sekali buat silap, rosak la barang itu.
Mula2, boss kamu buat dulu..selepas barang pertama lulus, kamu pula diarahkan boss untuk buat.
Setelah 2,3 barang lulus kamu buat, boss kamu say bye2..
Tinggallah kamu dengan beberapa lagi barang yang perlu di 'fix' kan..
Bila sampai kepada barang kedua akhir, kamu telah tersilap dan barang itu rosak.
Proses mengganti memang boleh dibuat tapi mengambil masa (sebab itu decision first ialah 'fix it' rather that 'replace it')..
Dan ada lagi 1 barang terakhir belum di 'fix'..

Pilihan jawapan..

1) Anda rasa betrayed by ur own boss..?(asik nak salahkan orang je..)
2) Anda rasa malang nye nasibku hari nih?(terlalu lemah dan menyerah pada takdir..)
3) Anda rasa phobia dan tak mahu selesaikan barang terakhir itu lagi..?(lagilah lemah..)
4) Anda rasa nak berhenti kerja?(forget it la..benda kecik je..)
5) Anda rasa tenang..ada hikmah disebalik apa yang terjadi..?(bagus tapi kenalah pikir countermeasure..jangan lupa fix yang lagi satu tuh..)
6) Anda tak rasa apa2..langsung?(kurang asam la tuh..)

Kalau anda jadi orang lain yang ada bersama dengan 'kamu', apa tindakan anda?

1) salahkan dia.. (dia nih nampak salah orang jer..)
2) tenangkan dia.. (bagus2..tapi tenang je tak cukup..)
3) buat tak tahu sahaja.. (ini memang suka 'rasa selamat' je..)
4) larikkk... (suka lari dari masalah..)
5) tolong dia cari solution..( bagusss!!)

Tapi, problem macam nih bukan sahaja kita jumpa masa dah berkerjaya..
Masa jadi studentpun sama kan..
Cuma situasi sahaja yang berbeza..

Contohnya, kalau belajar..
Berapa bab dan subject yang kita belajar dan score time exam itu tak penting..
tapi, apa yang kita paham daripada apa yang kita belajar itu yang penting..
Kalau tidak apa gunanya kita belajar kan..
hmmm~